财政体制改革、预算绩效管理理论与发展、预算绩

要针对三个方面：一是财政体制改革、预算绩效管理理论与发展、预算绩效管理体系、预算绩效评估的程序、指标、标准和方法；二是预算绩效管理主要政策决定、2019年预算编制和绩效目标的设立、全过程预算绩效管理体系、机制的建立依据和内涵、预算绩效评价流程与报告的编写和预算绩效管理一体化的实施；三是预算审查监督的主要工作及存在的困难和问题以及经验分享。
    此次培训会使学院财务人员了解了相关政策文件的精神，在今后的实践工作着力提高财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配固化格局，为做好绩效评价与管理打下了坚实的基础。